О компании

Генеральный директор: Татьяна Кох

Важные даты в жизни компании:

  • 2000: Победа над страхом. Любопытство победило. Страх прошел. Пришло понимание того, что ты хочешь сделать: создание Опен Ап.
  • 2002: Победа над беспокойством. Уверенный выход на рынок.
  • 2005: Победа над мнимым могуществом. Звездная болезнь не началась.
  • 2008: Способность принимать решения. Бренд стал известным.
  • 2010: Победа над усталостью. Идем дальше.
  • 2017: Перфекционисты в жизни и в работе - мы продолжаем свой путь!
  • 2018: Чтобы получить то, чего у вас никогда не было, вам нужно начать делать то, что вы никогда не делали.
  • 2019: Мы слушаем наших клиентов. Мы ценим наших старых и давнишних партнеров.
  • 2020: В борьбе между сильным и умным победит непредсказуемый.
  • 2021: Дружба требует усилий. Вспоминайте друзей, любите друзей, дорожите друзьями.
  • 2022: Несмотря на пандемию, мы через асфальт проросли и вот уже снова надежда на лучшее и опять строим планы.
  • 2023: Чудеса случаются с теми, кто в них верит. И чем больше вы в них верите, тем больше они случаются.
  • 2024: Терпение – оно нужно, чтобы не пытаться изменить то, что изменить невозможно.

Высшее предназначение существования компании - постоянно превосходить себя.

OPEN UP SA – международный туроператор, с головным офисом в Швейцарии и филиалами в разных странах.

Компания работает на рынке c 12 декабря 2000 года.

Отличительные особенности компании:

  • Работа без посредников
  • Собственные принимающие стороны, цепочка заказчик – поставщик сокращена до минимума
  • Собственный транспорт, цепочка клиент – водитель сокращена до минимума
  • Собственные гиды, цепочка клиент – гид сокращена до минимума
  • Собственные групповые туры, разработанные и отшлифованные до мелочей, цепочка клиент – тур сокращена до минимума

Лидеры компании:

Генеральный директор: Татьяна Кох

Заместитель генерального директора: Елена Гербер

Жизненные кредо компании:

  • Стратегия без тактики самый длинный путь к победе.
  • Тактика без стратегии – суета перед поражением.
  • Мы не беспокоимся о том, что о нас думают другие.
  • Мы не читаем комментарии о себе в интернете.
  • Принятие решений: Встречаясь с неожиданным и непонятным, нужно на какое-то время отступить.
  • Взаимодействия с людьми: Одна из самых трудных вещей в мире – предоставить человека самому себе.
  • О лидерах: Все, что делает умный руководитель - незаметно.
  • Об условиях работы: Могучий дуб не вырастает в оранжерее.
  • О мелочах: Мелочи не имеют решающего значения. Они решают все.
  • Отношение к дисциплине: Дисциплина заключается в том, чтобы делать то, что тебе не нравится.
  • Коллегам: Нет незаменимых людей, но есть неповторимые.
  • Оценка людей: Слишком многие люди судят о других по внешнему виду.
  • Хобби: Их много. Очень плохо, что жизнь коротка и мы не успеем прикоснуться ко всему, что нам нравится.
  • О трудностях: Если на нашем пути встречаются препятствия, мы стараемся их преодолеть.
  • Отношение к конкурентам: Спокойное. Ведь тот, кто тебя злит – управляет тобой.
  • Опасность "звездной болезни": Чувство собственной важности главнейший и самый могущественный из наших врагов.

ОПЕН АП – мы открыты для сотрудничества!